ไมโครซอฟท์ ประเทศไทย เผยผลสำรวจผ่านเกมทดสอบความเป็นตัวเองในที่ทำงาน แบ่งไลฟ์สไตล์การทำงานเป็น 7 ประเภท มีผู้เข้าร่วมเล่นจำนวนกว่า 1,000 คน จากทั่วประเทศทั้ง 4 เจอเนอเรชั่นคือเบบี้บูมเมอร์, เจนเอ็กซ์,เจนวายและเจนแซด ผลสำรวจพบว่าทุกเจเนอเรชั่นได้ผลสรุปออกมาเป็นไลฟ์สไตล์การทำงานแบบ ‘นินจา’ คิดเป็นจำนวนกว่า 28% จากผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมด สอดคล้องเทรนด์ทำงานบนโลกยุคดิจิทัล ได้แก่ ผู้คนชอบทำงานบนพื้นที่ความเป็นอิสระและความเป็นส่วนตัวมากขึ้น นิยมไลฟ์สไตล์การทำงานแบบโมบาย เวิร์คกิ้ง ทำงานจากที่ไหนบนโลกก็ได้แค่เชื่อมต่อกับอินเทอร์เน็ต ซึ่งสามารถเชื่อมกับเพื่อนร่วมงาน หรือลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด ในปี 2563 เทรนด์การทำงานร่วมกัน (Collaboration) จึงเปลี่ยนไปภายใต้คอนเซ็ปต์ Independent but Collaborative หมายความว่าผู้คนหันมาใส่ใจพื้นที่ความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยการทำงานมากขึ้น และสนใจเลือกใช้เทคโนโลยีใหม่ที่ตอบโจทย์การทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ง่ายและสะดวกสบายมากขึ้นด้วย ผลสำรวจสรุปได้ว่าไม่ว่าทุกคนจะอยู่ในเจเนอเรชั่นไหน แต่ด้วยโลกใบใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีสมัยใหม่ ผู้คนจึงให้ความสำคัญกับเทคโนโลยีการทำงานใน Workplace จึงเริ่มเปลี่ยนผ่านการนำนวัตกรรมและเทคโนโลยีมาใช้ในการปรับปรุงวิถีการดำเนินงานแบบมีอิสระและยืดหยุ่นสูง แต่ยังสามารถร่วมงานกับทุกคนไม่ว่าไกลใกล้ได้เพื่อผลงานที่ดีที่สุด
